【福利厚生・働き方のリアル】「家族に安心される転職」を丸三で。川崎で100年企業を目指す、私たちの約束

• LINEで送る
• Tweet
• 

「運送会社に転職する」——その言葉に、家族はどんな顔をするだろうか

「今の仕事を辞めて、新しく運送会社に転職しようと思っている」もしあなたが、夕食のテーブルでそう切り出したとき。あなたを一番近くで支えてくれているご家族は、どのような反応をするでしょうか。
「長距離の運転で、事故に遭ったりしない？」 「運送業って、夜中まで帰ってこられないんじゃないの？」 「重い荷物ばかり運んで、いつか腰を痛めて働けなくなってしまうのでは……」
物流業界における「2024年・2026年問題」や、過酷な労働環境が連日のようにニュースで取り上げられる昨今、ご家族がこうした強い不安を抱くのは、ごく自然なことです。転職という決断は、あなた一人の人生の転機であると同時に、あなたの大切な人たちの生活や心の平穏を大きく左右する出来事でもあります。どれだけ給料が良くても、どれだけ仕事にやりがいがあっても、あなたが毎日疲れ果て、家族と顔を合わせる時間すら持てないのなら、その転職は本当に「成功」と言えるでしょうか。
だからこそ、私たち株式会社丸三は、一つの明確な基準を持っています。それは、「社員本人はもちろん、その後ろにいるご家族にも『丸三に転職してよかったね』と心から安心してもらえる会社であること」です。
この記事では、給与や業務内容といった表面的な条件だけではない、丸三の「本当の働きやすさ」と「社員の人生を守るための具体的な制度」について、現場のリアルな声とともにお伝えします。

【社員のリアル】「毎日家に帰れる」という、当たり前で特別な日常

「前職で一般貨物の長距離ドライバーをしていた頃は、週に半分はトラックのキャビンで寝泊まりしていました。子供の寝顔を見るのは週末だけで、学校行事にもほとんど参加できなかったんです」
中途採用で丸三に入社した30代の社員は、かつての働き方をそう振り返ります。走った距離とこなした件数がそのまま給与に直結する世界では、家族との時間を犠牲にしてハンドルを握り続けるしか、稼ぐ方法がありませんでした。
しかし、丸三に入社してからの彼の生活は一変しました。「今は基本的に、毎日自分の家に帰って、自分のお風呂に入り、布団で眠ることができます。夕食を家族揃って食べられる日も劇的に増えました。休日の予定も立てやすくなったので、先月は久しぶりに家族旅行にも行けたんです。妻も『前より表情が明るくなったね』と喜んでくれています」
運送業界において、「毎日家に帰れる」「休みの予定が立てられる」ということは、実はとても特別なことです。では、なぜ丸三ではこのような人間らしい働き方が実現できているのでしょうか。

なぜ「精密機器輸送」は、長時間の待機や過酷な残業が発生しないのか？

丸三の働き方にメリハリがある最大の理由は、私たちが運んでいるのが一般的な荷物ではなく、「精密輸送機器」だからです。
私たちが納品するのは、大学病院の巨大な医療機器や、国家的な研究機関の分析装置、最先端の半導体工場で使用される製造装置などです。これらの機器は、「とりあえず届けて、倉庫の前に置いておけばいい」という性質のものではありません。メーカーの技術者（エンジニア）や、病院のスタッフと連携し、「何月何日の何時何分に、指定のクリーンルームへ搬入し、据え付ける」という、分刻みの厳密なスケジュールが事前に組まれています。
そのため、一般の運送業でよくある「荷主の倉庫が開くまで、何時間も路上で待機させられる」「急な追加オーダーが入って、夜中まで走り回る羽目になる」といった、理不尽で予測不可能な残業が極めて少ないのです。もちろん、お客様の施設の稼働状況（病院の休診日や工場の深夜メンテナンスなど）に合わせて、早朝や夜間、休日に作業が発生することはあります。しかし、それらはすべて「事前に決まっている計画」であるため、会社としてしっかりとシフトを調整し、確実な振替休日や深夜手当を支給する体制が整っています。
「予定が見える」からこそ、プライベートの時間を大切にできる。この当たり前の循環が、丸三の社員の心のゆとりを生み出しています。

「気合いと筋力」からの脱却。社員の身体を守る、数千万円単位の設備投資

もう一つ、ご家族が心配されるのが「怪我や身体の故障」です。 数トンもある精密機器を運ぶと聞けば、「どれだけの重労働なのだろう」と不安に思われるかもしれません。
結論から言えば、丸三の現場に「気合い」や「筋力」で重いものを持ち上げるような非科学的な作業はありません。人間の力には限界がありますし、何より無理をすれば、高価な機器を破損させるだけでなく、社員自身が腰や関節を痛め、ドライバーとしての選手生命を絶たれてしまいます。
そこで丸三では、現場での肉体的な負担を極限まで減らし、かつ究極の安全を実現するために、最新の専用機材への投資を惜しみません。

• エアサスペンション搭載車両： 全車両に、空気の力で路面からの衝撃を吸収するエアサスを搭載。機器を守るだけでなく、長時間の運転によるドライバーの疲労も大幅に軽減します。

• エアキャスターシステム： 圧縮空気の力で数トン〜数十トンの巨大な装置を床からわずかに浮かせ、まるでスケートリンクの上を滑らせるように、たった数人の力で安全に移動させる特殊機材です。

• 電動階段昇降機や最新の門型リフター： 人力では不可能な段差の乗り越えや高所への持ち上げも、最新の電動機材を使用することで、指先のレバー操作一つで安全に行うことができます。

これらの機材は非常に高価ですが、丸三はこれを「コスト」ではなく「社員の命とキャリアを守るための投資（究極の福利厚生）」であると考えています。機材と知恵を賢く使いこなし、スマートに作業を完遂する。だからこそ、年齢を重ねて体力が落ちてきても、培った「技術と経験」を武器にして、最前線で長く働き続けることができるのです。

未経験から一生モノの武器を。全額会社負担の「資格取得支援制度」

「今は中型免許しか持っていないけれど、将来的にはもっと大きな仕事も任されたい」 そんな向上心を持つあなたを、丸三は全力でバックアップします。
精密機器の輸送や搬入据付には、運転免許だけでなく、現場で役立つ様々な専門資格が存在します。例えば、大型自動車免許、重量物をクレーンで吊り上げるための「玉掛け」技能講習、トラック搭載型のクレーンを操作する「小型移動式クレーン」運転技能講習、倉庫内作業に必須の「フォークリフト」運転技能講習などです。
丸三では、業務に必要となるこれらの資格について、「資格取得支援制度」を設けており、取得にかかる費用を会社が全額（または大幅に）負担します。未経験から入社しても、働きながらステップアップし、一生モノの国家資格や技能を自分の手に刻み込んでいくことができるのです。資格を取得し、できる業務の幅が広がれば、それは当然「手当」や「昇給」という形で、あなたの給与明細にダイレクトに反映されます。自分の成長が、家族の生活をより豊かにしていく。その実感は、毎日の仕事に確かなやりがいを与えてくれるはずです。

「川崎で100年企業に。」昭和2年創業の歴史がもたらす、揺るぎない心のゆとり

会社の「働きやすさ」を根底で支えているのは、何と言っても「経営の安定性」です。どれほど素晴らしい福利厚生の制度があっても、会社の業績が不安定であれば、いつその制度がなくなるか分かりませんし、現場には常にピリピリとした余裕のない空気が漂うことになります。
株式会社丸三は、昭和2年（1927年）に神奈川県川崎市で創業し、間もなく100年という大きな節目を迎えようとしています。この一世紀近い長い歴史の中で、私たちは地道に実績を積み重ね、大手医療機器メーカー様や国立の研究機関様などから「精密機器を運ぶなら、やはり丸三に任せたい」という厚い信頼を獲得してきました。
精密機器輸送という分野は、特殊な機材、高度な運転技術、そして現場での精密な据付ノウハウが必要不可欠であるため、新規参入が非常に難しい「高い壁」が存在します。この「丸三にしかできない価値」があるからこそ、不況の波や不毛な価格競争に巻き込まれることなく、安定した利益を生み出し続けることができるのです。
この揺るぎない経営基盤があるからこそ、会社は社員への給与や賞与を安定して支払い、最新機材への投資を続け、充実した福利厚生を維持することができます。「明日、仕事があるだろうか」「会社が傾かないだろうか」と怯える必要のない環境。この「心のゆとり」こそが、現場での丁寧な作業や、仲間を思いやる温かい社風、そして家族に対する優しさへと繋がっているのです。

まとめ：あなたの大切な人に「いい会社に入ったね」と笑ってもらうために

1. 予定が立てやすく、家族との時間を大切にできる「メリハリのあるスケジュール管理」
2. 筋力や気合いに頼らず、社員の身体を守り抜く「最新機材への惜しみない投資」
3. 働きながら市場価値を高め、収入アップに直結する「充実した資格取得支援」
4. 創業100年を見据え、将来の不安を感じさせない「強固で安定した経営基盤」

• LINEで送る
• Tweet
•